材木屋＋設計事務所　「ヤマカ」～幸せを生む住まい～

2×3



今年の3月から始まった
後継者塾2010ステップアップセミナーが先日修了しました
研修委託先として㈱ＭＥＬが行い計20名の参加者で進んできました

基本的には缶詰研修（外に出られない環境）

1泊2日の研修は自分的には慣れているつもりでしたが
想像以上のハードスケジュールでしたね

1日目は夜9時までやり
更に宿題が各チームに与えられ12時を過ぎてまで話し合って解きました

2日目も7時間の講義、頭の中はかなりのパニックでしたよ

それが計3回だから6日間の研修だったんです

それでも後継者としての基本的な知識
悩むであろう経営方式、理念、ビジョン、計画づくり
経営資産の人づくり、リーダーシップ
数字を読む力、決算書、ビジネスゲーム

かなりの知識が増えました
講師の皆様に感謝です

それでもなによりもここにいる20名の同志こそが
なによりも財産だと言われ
懇親会の結束力を見て、これだなって感じました

この機会を頂いた静岡県木連の方々、ＭＥＬの方々に感謝ですね


でも久々にきつかった研修だったぁ～